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  • Bewerbung in Englisch oder anderen Sprachen
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    Bewerbung in internationalen Unternehmen oder ins Ausland - meist auf EnglischEs werden immer mehr Bewerbungen in englischer Sprache verfasst, sei es für internationale Unternehmen oder auch für Bewerbungen ins Ausland. Meist müssen hierbei andere Standards berücksichtigt werden, als die in Deutschland üblichen und anerkannten. So ist zum Bespiel das Einfügen eines Bewerbungsbildes in den USA verpönt und gilt als unangemessene Einflussnahme. Im Sinne einer möglichst unvoreingenommenen Beurteilung - ohne Berücksichtigung der Hautfarbe und des allgemeinen Aussehens - ist man schon vor vielen Jahren dazu übergegangen, auf Bilder und persönliche Informationen zu verzichten. Bewerber- / innen, die diesem Standard nicht folgen, werden meist umgehend ausgesondert, in der Annahme, sich einen Vorteil verschaffen zu wollen.

    Auch im europäischen Raum laufen Untersuchungen, ob sich eine Personalentscheidung ohne Berücksichtigung von Alter, Religionszugehörigkeit, Familienstand, Geburtsdatum und -ort sowie ohne Bewerbungsbild durchsetzen kann. Offen gestanden zweifle ich ein wenig daran. Viele Informationen werden durch ein genaueres Hinschauen und insbesondere durch das Lesen der bei uns üblichen Arbeitszeugnisse offenbar. Allein zur Verifizierung der Person werden viele persönliche Angaben gemacht, wie auch der vollständige Name, das Geschlecht (rein sprachlich rasch zu identifizieren durch die Verwendung von “er” oder “sie), das Geburtsdatum und der Geburtsort. Arbeitszeugnisse, wie wir sie in unserem Kulturkreis kennen, gibt es in anderen Ländern nicht. Hier werden meist Empfehlungen ausgesprochen (verbal oder schriftlich) oder - wie in Frankreich - die berufliche Qualifikation durch Diplomzeugnisse u.ä. nachgewiesen.

    Die Lebensläufe umfassen in den meisten Ländern etwa 2 Seiten, auf denen - dicht gedrängt - die wesentlichen Schritte des Werdegangs, die Kompetenzen und beruflichen Ziel dargestellt werden.

    Da wir uns selbst auf die Entwicklung von deutschsprachigen Dokumenten spezialisiert haben, arbeiten wir zur Erstellung von englischsprachigen Dokumenten mit Frau Karin Falkenstein zusammen, die sich in diesem Bereich besonders gut auskennt. Sie besitzt durch ihre umfassende (fremd)sprachliche und fachliche Ausbildung sowie durch langfristige Einsätze im Ausland umfassende aktuelle sprachliche, interkulturelle und bewerbungsspezifische Kompetenzen. Frau Falkenstein arbeitet (ebenso wie ich) freiberuflich.

     

    Neben der Erstellung  von Bewerbungen in englisch, französisch und italienisch bieten wir auch die Entwicklung von niederländischen Unterlagen an.
    Als Grundlage für diesen Service benötigen wir Informationen wie Ihren “alten” Lebenslauf (in deutsch oder englisch) oder einen anderen Überblick über Ihren Werdegang. Für Bewerbungen nach England oder in andere europäische Staaten ist auch ein gut gemachtes Bewerbungsbild vonnöten. Darüber hinaus benötigen wir einen Hinweis, auf welche Positionen Sie sich bewerben möchten, bzw. eine Stellenausschreibung, für die das Bewerbungsanschreiben entwickelt werden sollte.

    Der Preis für die Entwicklung von englischsprachigen Bewerbungsunterlagen liegt bei ca. 210,08,- Euro zuzügl. MwSt.(Endpreis 250,- Euro). Hierin enthalten ist:

    • die Gestaltung des Lebenslaufes in landestypischer Weise und Sprache
    • die Entwicklung eines optimalen Anschreibens
    • die Zusendung per Mail im gängigen Word-Format
    • eine laufende Zusammenarbeit per E-Mail

    Selbstverständlich steht Ihnen Frau Falkenstein als Ansprechpartnerin für alle Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung. (Kontakt: Manager Zeugnis (usp@manager-zeugnis.de)

     

    Ihre Informationen und Daten werden absolut vertraulich behandelt.

    Vorgehensweise:

    Bitte senden sie uns eine E-Mail (Kontakt: Manager Zeugnis (usp@manager-zeugnis.de) mit Ihrer Anfrage. Gern prüfe ich alle personalwirtschaftlichen Voraussetzungen und stelle den Kontakt mit Frau Falkenstein her. Wir freuen uns, wenn Sie sich weiter zu den Themen Bewerbung, Arbeitszeugnis und Referenzschreiben informieren und stehen Ihnen gern für Fragen und Anregungen zur Verfügung.

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